営業部 開発課のインタビュー | サンワイズ株式会社

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RECRUIT ーサンワイズ採用情報ー

インタビューInterview

サンワイズ営業部 開発課のインタビュー

開発職

K.M.

営業部 開発課

2018年入社

サンワイズ営業部 開発課のインタビュー

若手でも幅広く仕事を任せてくれます

新商品の開発と既存商品の改善を行っています。営業や現場で作業している社員、工場の方から「この商品のここをもっとこうした方が良いと思う」という提案がたくさん上がってきます。その提案の狙いに沿った開発改良を考え、さらにプラスアルファした良いものを考案していきます。企画書を基に図面を書き試作と試験をしていきますが、モノによって期間が違い、短いものは2~3カ月位で、長いものになると1年以上かかるものもあります。なので常に他の案件と同時進行ですね。学生の頃は木造建築とRC造の設計や強度計算の勉強をしていて、知識を活かせたらいいなと考えていました。サンワイズに入社したら、座って図面を書く仕事メインだと思っていたのですが、時には作業場へ行って部品を加工したりすることもあります。試作や試験を任せてくれるのはもっと後かと思っていたのですが、若手でも色んな仕事を任せてくれるので、最初はちょっとびっくりしましたね。不安もありましたが、周りのサポートがしっかりあるので安心して進めていくことができて、おかげで自分も日々成長できているのを感じます。

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未来の自分に貪欲になれる

欲張りですけど、知識はもちろん技術力も兼ね備えている開発者になりたいですね。学生の頃は自分磨きということを気にしたこともありませんでしたが、仕事に就いてからは「知識をふやしたい!」「資格を取りたい!」という思いになってきて、いろんなことにチャレンジするようになりました。無事に知的財産管理の資格を取得できた時は本当に嬉しかったです。会社もスキルアップにすごく協力的で支援もしてくれるところが有難いですね。

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バランスの取れている会社

試作や試験の1回目は失敗することが多いです。でも苦手なことや失敗したことをかわすのではなく、それを活かしてリカバリーできる人が向いていると思いますし、自分もそうなりたいですね。あとで失敗してその時に何回も繰り返すより、1回目で失敗して、じっくりそこでまた考えられるので、プラスと捉えています。就職活動をしていると色んな事を気にするかと思いますが、入社して思ったことは、サンワイズは休日も給与も社風も社員の皆さんも総合的にバランスが取れているということ。社風も厳しすぎず緩すぎず、ちょうど良い感じなのが居心地の良さを感じられますね。

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